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洁能党支部始终坚持以党建为引领，紧扣企业发展核心任务，将党建工作与安全管理、生产经营、人才培育深度融合，把党组织的政治优势、组织优势转化为企业高质量发展的强劲动力，实现党建与发展同频共振、互促共赢。

党建+安全：筑牢发展“防护网”

安全是企业发展的生命线，洁能党支部将党建工作与安全生产紧密结合，把安全责任扛在肩上、落在实处。支部创新推行“党建+安全”双融双促机制，将安全生产要求纳入“三会一课”、主题党日学习清单。同时，划分党员安全责任区，每名党员包保具体作业区域和关键岗位，实行“党员+包机人”双包保责任制，为核心生产设备建立“健康档案”，开展每日安全巡查与隐患预判。通过“亮身份、树形象”活动，推动党员在安全监督、隐患排查、应急处置中挑大梁、作表率，形成“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的浓厚氛围。截至目前，支部党员累计排查整改安全隐患百余项，组织安全应急演练、知识竞赛等活动20余场，实现安全生产零事故，为企业发展筑牢了坚实的红色安全屏障。

党建+生产：激活创效“新引擎”

洁能党支部始终以党建为引领，将降本增效、创新创效作为生产经营的核心抓手，把党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用转化为看得见、摸得着的创效成果，真正激活生产创效“新引擎”。支部紧扣生产经营痛点难点，以“党建+项目攻坚”为载体，牵头成立党员项目攻坚专班，推动降本增效与创新创效工作落地见效，切实把党建优势转化为企业发展实效。截至目前，支部牵头推进的降本增效项目已完成立项审批10余项，累计实现创效316.366万元，为生产经营注入强劲动能。同时，支部带领全员扎实推进修旧利废工作，党员骨干带头扎根一线排查可修复设备、梳理复用资源，形成“全员参与、层层落实”的修旧利废工作格局。截至目前累计开展修旧利废项目36项，修复设备原值达43.56万元，实现回用价值5.49万元，切实将“降本增效”理念转化为实际行动和丰硕成果，为公司高质量发展注入持续内生动力。

党建+人才：锻造发展“主力军”

人才是企业发展的第一资源，洁能党支部始终以打造“作风优良、技术过硬、勇于创新”的人才队伍为目标，构建“包保+实训”一体化人才培育体系。深化“党员包保”机制，让党员技术骨干与青年职工结成“师带徒”，通过“安全党课+技能实训”双轨模式，围绕生产核心技术、设备维护等内容开展专项培训，帮助青年职工快速成长。建立“提案采纳奖励+党员积分挂钩”双重激励机制，激发职工创新活力。近年来累计完成技术创新成果10余项，其中多项成果在实际生产中应用，有效提升了生产效率、降低了生产成本。通过一系列举措，支部已培育出复合型技术骨干30余名，其中20名职工获评助理工程师、技术员等职称，为企业高质量发展提供了坚实的人才支撑。