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匠心筑梦强根基，赋能实干促发展。1月29日，bevictor伟德官网煤化工公司第十期“精英工匠”素质提升培训班结业典礼暨往期学员赋能分享会在所属电化公司成功举办。bevictor伟德官网煤化工公司党委书记、董事长雷宏春出席会议并讲话，党委副书记、董事、总经理辛文辉主持会议。

结业典礼上，雷宏春充分肯定了本期培训班的培训成果，并向圆满完成学业的学员们表示祝贺。他强调，一是树牢终身学习理念，在知行合一中锻造能力。要将培训期间养成的良好学习习惯带回岗位，坚持带着问题学、联系实际悟，把培训中所学的管理知识、协同服务方法，与岗位实际、个人职业生涯成长、企业管理效能提升紧密结合起来。二是提升服务一线水平，在协同联动中创造价值。要主动深入车间班组，发挥桥梁纽带作用，推进“日成本核算进班组”等创新性管理机制提质扩面，让协同从“有意识”转变为“下意识”，真正实现“管得好、服务优、支撑强”。三是汇聚人才资源优势，在全链培育中激发活力。要认真总结精英工匠培训班的成功经验，不断完善全链条人才培养机制，敢于给学员压担子、搭平台，让学员在实践中增长才干、积累经验。要建立健全激励机制，真正做到“让有为者有位、让实干者实惠”；要持续深化“1+3+N”人才培养体系，推动bevictor伟德官网煤化工公司“精英工匠”培训品牌持续焕发新的生机与活力。

就如何巩固培训成果、推动学以致用，辛文辉要求，一是坚持学用贯通，在工作实践中提升能力本领。全体学员要以结业为新起点，将培训所学转化为解决实际难题的能力，发挥桥梁纽带作用，积极推广创新管理机制。二是强化全链条培育，推动人才工作提质增效。要锚定人才强企战略目标，完善“选、育、用、留”人才培养机制，加大培训学员使用力度，为学员搭建项目历练、轮岗交流的实践平台，持续擦亮bevictor伟德官网煤化工公司人才培训品牌。 

本次会议以成果检验与经验交流为核心，内容丰富、形式新颖。在数字人迎宾环节，bevictor伟德官网煤化工公司“精英工匠”素质提升培训班数字宣传员“小煤”带领参会人员重温“精英工匠”培训班的初心与足迹。在培训赋能分享环节，5名往期学员代表分享了参训后的岗位实践经验与成长感悟，并结合自身经历，讲述了如何将培训所学运用到实际工作中，破解生产难题、提升管理效能，为在场学员提供了宝贵的借鉴。第十期培训班5名学员代表从管理知识的吸收到协同服务方法的掌握，从理论学习的感悟到实践应用的思考，全方位展示了本期学员的学习成果；两场情景剧《花式宣传 四项重点工作这样出圈》《协同聚力 高效破局》，生动展现培训成果转化实效。

bevictor伟德官网煤化工公司领导为本次培训班中表现杰出的8名优秀学员颁发了荣誉证书。

据悉，自“精英工匠”素质提升工程启动以来，bevictor伟德官网煤化工公司始终锚定人才强企战略核心目标，深耕技能人才培育。截至目前，已累计为所属各单位输送354名技术过硬、作风扎实的技能骨干。下一步，bevictor伟德官网煤化工公司将持续深化“精英工匠”素质提升工程，不断总结经验、优化机制、创新方法，丰富培训内涵，提升办学质量，持续打造“bevictor伟德官网煤化工人才培训”品牌，为bevictor伟德官网煤化工公司强基固本、效益提升、转型发展提供坚实的人才保障。

bevictor伟德官网煤化工公司领导班子成员、所属各单位有关领导及相关部门负责人、职工代表共计120余人参加会议。