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岁末年初，正值安全生产关键时期。bevictor伟德官网富油能源科技有限公司FTH中心以“预防为先、源头治理”为工作导向，聚焦防泄漏、防冻凝、防事故等核心目标，通过责任压实、教育赋能、科技加持等多维举措，织密织牢安全生产防护网，为公司高质量发展筑牢安全根基。

责任上肩 闭环管理拧紧安全链条 

FTH中心以健全制度体系为抓手，层层压实安全生产责任。结合岁末年初安全生产特点，修订完善《全员安全生产责任清单》，将责任细化到岗、量化到人，从中心负责人到一线员工逐级签订安全责任书，实现“横向到边、纵向到底”责任全覆盖。清单中专门明确冬季设备巡检频次、管线维护标准、伴热系统管控要求，将各项防冻防凝任务落实到具体岗位和个人，确保“人人肩上有担子、个个身上有责任”。严格执行“排查——整改——复查——销号”闭环管理机制，常态化开展“班组自查、装置督查、中心普查”三级隐患排查，重点对1322装置等关键区域的仪表、管线、伴热设施开展拉网式检查，对排查发现的各类隐患分类建档、限期整改、跟踪问效，确保隐患动态清零。同时，优化安全绩效考核体系，将安全履职情况与薪酬分配、评优评先直接挂钩，严格执行安全“一票否决制”，以严考核倒逼责任落实，让“人人讲安全、事事为安全、时时想安全”成为全员自觉行动。

教育铸魂 精准赋能筑牢思想堤坝

创新安全教育模式，推动安全培训从“被动接受”转向“主动参与”。针对岁末年初员工思想容易松懈、低温工况风险突出等特点，定制“一岗一策”培训方案，内容涵盖安全操作规程、应急处置技能、隐患识别方法，重点补充防冻凝操作规范、低温工况设备维护技巧、恶劣天气应急处置要点。培训采用“案例剖析+现场教学”相结合的方式，组织各岗位员工开展实操演练，提升培训的针对性和实效性。中心精选行业近期典型事故案例，结合各装置历年冬季运行经验，整理成通俗易懂的学习资料，组织员工逐章学习、逐题过关，用“身边事”警醒“身边人”。常态化开展火灾处置、设备故障、危化品泄漏等场景应急演练，让员工在实战化演练中熟悉处置流程、提升协作能力，确保关键时刻“遇事不慌、处置有方”。

科技赋能 智能防控提升安全水平

FTH中心紧跟智能化发展趋势，推动安全防控从“人防”向“技防+智防”转型升级，为岁末年初安全生产保驾护航。引入设备运行智能监控系统，对关键机组、反应容器等重点设备实施24小时实时监测，通过多维度数据采集与智能分析，实现设备运行异常早期预警，有效避免因低温冻凝引发设备故障。升级DCS控制系统操作模块，优化低温工况下工艺参数预警值设置，参数一旦偏离安全区间，系统立即自动报警并推送至相关岗位人员，助力操作工第一时间响应处置。搭建特殊作业智能管控平台，对动火、受限空间等高危作业实行线上审批、全程视频监控，同步关联作业人员资质核验、安全措施落实确认等功能，杜绝“带病作业”，确保作业全流程规范可控。