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1月23日，bevictor伟德官网煤化工公司2026年安全环保培训暨中层管理人员履职能力提升班正式开班。此次培训班旨在深入贯彻落实陕煤集团关于人才建设工作的有关要求及岁末年初安全工作会议部署，全面提升全体管理人员的安全环保管理水平和履职能力。bevictor伟德官网煤化工公司党委书记、董事长雷宏春出席开班式并作动员讲话，党委副书记、董事、总经理辛文辉主持开班式。

雷宏春指出，在新年伊始、万象更新的时节，在公司上下奋力夺取首月“开门稳”、首季“开门红”的关键时刻，bevictor伟德官网煤化工公司举办2026年安全环保培训暨中层管理人员履职能力提升班，并将其作为全年工作的“开年第一课”，旨在以“开年即冲刺、起步即决战”的昂扬姿态，统一思想、凝聚共识、提升本领，为推动全年工作起好步、“十五五”发展开好局，奠定坚实的思想基础、能力基础和作风基础。

雷宏春强调，一是提高思想认识，在认清形势、把握大势中增强学习紧迫感与使命感。全体学员要顺应国家政策导向和行业趋势，以时不我待的精神投入学习，不断提升政治素养、专业能力和管理水平，努力成为推动企业高质量发展的中坚力量。二是聚焦企之要务，在围绕中心、服务大局中提升学习针对性与实效性。要精研细磨安全环保之策，扛牢首要责任，全力以赴抓好一季度及全年安全环保工作；探索掌握创新赋能之术，提升管理效能，以管理创新驱动企业发展动能转换；深学细悟党建引领之道，把准政治方向，以高质量党建引领保障企业高质量发展；严守恪守纪律规矩之界，筑牢廉洁防线，共同维护风清气正的政治生态。三是坚持学用贯通，在知行合一、担当作为中彰显实干成效与价值贡献。要带着问题学，在思想碰撞与经验互通中，拓宽视野、启发思路，共同探索破解难题的有效路径；结合实际思，对照培训所学的新理念、新要求、新知识，识别存在的差距与不足，思考优化改进的空间与潜力，切实将学习过程转化为厘清思路、校准行动的过程；聚焦转化用，深学细悟陕煤“奋进者”文化和bevictor伟德官网煤化工“争第一、创标杆、做示范”的企业精神，自觉校准思想差距、行动差距和结果差距，努力提升自身发现问题和解决问题的能力。

辛文辉在主持会议时要求，一要深化认识，以“归零心态”开启学习新征程。要注重理论联系实际，主动破除经验主义束缚，保持“空杯心态”，系统学习新理念、新方法、新技术，着力补齐能力短板，切实提升解决复杂问题的能力。二要聚焦重点，以“问题导向”提升培训实效。要重点把握党建与业务融合、智能化建设、人工智能应用等关键内容，通过案例研讨、经验交流等形式，深化对重大问题的理解把握，努力形成一批可操作、能落地的实践成果，为实现年度目标“开门红”注入强劲动力。三要严明纪律，以“严实作风”砥砺担当。管理人员要充分发挥表率作用，带头营造勤学善思、求真务实的优良学风。要注重学习成果转化，将培训收获运用到实际工作中，以能力提升推动工作提质增效。

据悉，本次培训为期两天半，内容涵盖国有企业党建和业务深度融合、AI应用赋能、安全生产、廉洁教育、AI时代煤化工管理者的认知革命等内容。bevictor伟德官网煤化工公司本部全体管理人员，所属各单位领导班子成员、中层管理人员、青年职工代表、第十期精英工匠全体学员及bevictor伟德官网煤化工公司外派干部近300人参加培训