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在电化公司，总能看到一个步履匆匆的身影，穿梭在生产现场、调度中心、技改一线。他扎根电力与化工领域二十八载，从一名普通的电气运行主值逐步成长为副总工程师，他以匠心守护设备稳定，以创新驱动技术变革，用智慧与汗水书写了一段从技工到陕煤集团“特级技师”的卓越之路，他就是电化公司副总工程师姚小平。

深耕不辍，铸就全能型“技术尖兵”

自1996年参加工作以来，他始终扎根生产最前沿，既啃下了锅炉磨煤机润滑油泵切换跳闸、发电机励磁系统高频故障等“硬骨头”，也深度参与了生产流程优化、设备全生命周期管理等综合性工作，逐步形成了“统筹兼顾、精准施策、注重实效”的工作风格。为夯实专业基础，他通过继续教育，系统学习发电厂及电力系统、电气、化工等专业知识，实现电气技术与化工生产的深度融合。如今的他，不仅持有电气值班员高级技师、化工电气高级工程师双重资质，更凭借在设备治理、节能降耗、环保治理、智能化建设等方面展现出的综合能力，成为公认的复合型技术领军人才。

创新驱动，勇当全链条“攻坚先锋”

28年来，他主导或参与40余项重点技改与科研项目，覆盖电力系统稳定、绿色低碳、智能化升级等多个领域，累计创效超千万元，成果显著。在设备安全与稳定运行方面，他牵头完成110KV电力系统稳控装置改造、18台电炉变过电压保护器加装等关键项目，根治发电机励磁系统故障、电石炉频繁停电等“卡脖子”问题。由其主导的“涌流抑制器在电石炉变上的应用”获陕西省“三新三小”创新竞赛三等奖，仅位置编码器改造一项就为企业节约维修及停炉损失超460万元。在绿色发展与节能降耗方面，推动干煤泥掺烧比例超50%，年创效约1300万元；主导100MW机组空冷提效改造使发电负荷增10MW/小时、年创效1397万元。在智能化升级与自动化替代方面，他率先引进全自动出炉机器人、电石炉电极自控系统、锅炉智能燃烧优化控制等先进技术，完成18台自动出炉机、6台电石炉自控系统改造。

薪火相传，甘做全方位“育人园丁”

“技术要传承，更要开花结果。”作为劳模和工匠人才创新工作室联盟核心成员，姚小平始终将“育人”视为使命。他牵头编制《电石炉变压器运维手册》《变压器维护保养办法》《电石炉电气设备操作规程》等6项企业标准，形成可复制的标准化操作流程；通过“传帮带”体系，以现场教学、案例分析、课题攻关等方式培养青年技术骨干，近5年累计带教出高级技师6人、高级工15人，7名徒弟取得电气试验资格证，多人成长为既懂技术又懂管理的复合型人才，在生产、技术、安全等岗位独当一面。今年以来，他承担的劳模创新工作室累计攻关课题49项，涵盖炭化炉出焦仓料位判断、电石炉补偿电容柜升级改造等领域，形成“集智创新、协同攻坚”的良好氛围。

硕果盈枝，彰显多维度“不凡业绩”

28年深耕，姚小平收获累累硕果，在技术创新上，他牵头研发的技术成果获得1项发明专利和27项实用新型专利，覆盖电化公司生产全流程。在学术研究上，撰写的《电石炉变压器送电时励磁涌流的抑制方法》等4篇论文均在核心期刊发表，同时主持或参与制定多项企业技术标准。他先后荣获陕西省“三新三小”创新竞赛三等奖、石油和化工行业技术创新二等奖、中国设备管理与技术创新成果二等奖等7项省部级以上荣誉，以及陕煤集团“优秀科技工作者”、bevictor伟德官网煤化工“技术创新奖”“优秀管理者”等18项表彰，用业绩诠释了“执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越”的工匠精神。

从青涩学徒到特级技师，从技术能手到创新先锋，姚小平用28年坚守与深耕书写不凡人生，以匠心致创新、以技术促发展，为电化公司高质量发展提供坚实支撑，也为广大技术工人树立技能成才的榜样。