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“优”托无忧 “宝”有精彩

寒假来临，孩子的照管、学业和餐食如何安排，再次成为众多双职工家庭甜蜜的负担。尤其对于生产连续运转的能源化工企业职工而言，工作与育儿的矛盾在假期尤为突出。然而，在bevictor伟德官网富油能源科技有限公司，职工们却少了一份往年此时的焦虑与奔波。由公司工会精心打造的“优宝”职工子女寒假托管班在孩子们的寒假还未开启时，已经做好完全准备，以“全天候”的从容服务，让孩子们的假期托管实现“顺滑过渡”，真正解除了职工的后顾之忧。

“优宝”托管班的成功运作，源于富油工会探索成熟的“三位一体”服务模式。工会并非“单打独斗”，而是充分发挥纽带作用，联动专业托管机构“心语托管所”，并得到公司党委与行政的大力支持，形成了“企业支持、工会搭台、机构专业运营、家庭安心参与”的协同保障格局。托管班选址距厂区仅15分钟车程的锦界小区家属区，800平方米的独立封闭场地安全可靠，为孩子们提供了明亮宽敞的学习与活动空间。

托管服务远不止于“看住孩子”。在饮食方面科学配餐，确保孩子们吃得健康、营养均衡。在学习与成长方面，托管班构建了丰富的教育赋能体系：专业教师团队提供细致的课业辅导，帮助孩子们巩固学业；同时，融合爱国主义、安全法制、科学普及等主题教育的兴趣课程——书法、绘画、朗诵等素质拓展活动穿插其中，充分满足了孩子们多样化、趣味性与个性化的成长需求，让假期时光充实而有意义。托管班自2021年开办以来，富油工会的托管服务已累计惠及职工子女超过5500人次，覆盖绝大多数适龄职工家庭，职工满意度持续保持在96%的高位。这个被职工亲切称为“优宝”的托管班，不仅“托”住了孩子们快乐成长的假期，更“稳”住了职工投身安全生产的安心。它有效消除了节假日子女“看护难”的痛点，显著提升了职工的归属感与幸福感，降低了因家庭事务分心可能导致的操作风险，间接保障了公司重大项目的稳定运行，实现了“解决小家难题、服务企业大局”的双赢。

  从破解“看护难”痛点，到打造“成长加油站”，富油公司工会“优宝”托管班，以高效的协同机制和用心的服务设计，将一项职工福利升华成为凝聚人心、保障生产、践行责任的暖心工程，生动诠释了新时代企业工会工作的温度与价值，为企业高质量发展注入了和谐稳定的“工”力量。