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今年以来，天元公司牢固树立创新发展理念，围绕科技创新、技改创新、全员创新三个维度，系统构建创新生态，加快突破发展瓶颈制约，不断塑造发展新动能新优势，为企业高质量转型发展提供了不竭动力。

谋新求变，科技创新强动能

天元公司坚持以科技创新赋能治亏创效、转型升级，围绕油品升级、精细化工等方面，持续开展技术攻关，挖掘新的利润增长点。30万吨/年吸附分离提质增效项目实现新产品产值10.73亿元，创效8844万元。完成GB/T 29490-2023《企业知识产权合规管理体系要求》监督审核与ISO 56005《创新管理—知识产权管理指南》年度确认，持续将知识产权管理嵌入创新全链条。2025年，新增国家授权专利16件，苯酚、邻甲酚和间对甲酚三种产品通过专利密集型产品备案，“煤焦油中酚类化合物的分离方法”发明专利荣获陕西省专利奖优秀奖，“中温煤焦油制备针状焦关键技术研究与示范装置”荣获陕西石化科技奖二等奖，天元公司获评“中国石油和化工行业知识产权示范企业”。

挖潜提质，技改创新增效益

制定印发《技改管理实施细则》，进一步规范技改实施流程，明确考核奖励标准。聚焦生产运行痛点、堵点和难点，着力以工艺改进、流程优化和设备革新，推动生产效率和经济效益持续提升。对135万吨/年兰炭升级改造装置进行系统性技改优化，解决了负荷受限问题，装置低能耗、低成本、智能化程度高等优势日益凸显。将制氢汽提净化水回收用作煤热解中心机封冷却水，每年节约生产成本约366万元。循环水系统改造项目投入运行，每年可节约运行费用279.94万元。对出焦系统程控改造、双碱法脱硫塔堵塞问题优化、富气水洗氨改造等13项技改项目进行考核评估，兑现奖励5.4万元。

集智聚力，全员创新见实效

以创新为驱动，以创效为目标，通过建机制搭平台、育人才强队伍、提能力激活力等，推动形成“全面创新、全员创效”的良好氛围。通过深化“五型五佳”班组标准化建设，组织开展“安康杯”岗位劳动竞赛、“卓越杯”职工技能大赛等，持续推进职工素质能力提升，激发全员创新创效活力。新增“西部技能之星”1人、“煤炭行业技能大师”1人、“驼城工匠”1人等。持续开展了“人人都是创效者 岗位就是利润源”全员双创竞赛等活动，共计征集双创成果49项，评定优秀成果13项，9项创新成果在陕西省企业“三新三小”创新竞赛中获奖。1-11月，通过工艺优化、管理提质等，天元公司实现降本增效6382.09万元。